法定福利厚生

雇用保険、健康保険、介護保険、労災保険、厚生年金保険等。

住宅手当

勤務地半径30km圏外出身社員対象
家賃の半分（上限20,000円まで）を補助。

交通費補助

住宅営業、リフォーム事業部で自家用車で訪問をおこなう社員対象　ガソリンカードを支給。

永年勤続表彰

10年、20年、30年勤続の役員及び社員は
1週間の連続休暇と10万円の旅行券を支給する。

冠婚葬祭金

結婚祝金、出産見舞金、香典。

健康診断

全社員年1回受診する。

奨学金補助

入社5年後、評価がAの時には、
翌半期分の返済額を給与と一緒に支給する。

社員リファラル手当

新卒 後輩を会社説明会に連れてきたら3,000円/人、採用になり入社したら30,000円/人を支給する。
中途社員を紹介した社員に謝礼金を支給する。
勤続半年後3万円 1年後5万円。

資格所得お祝い金

以下の資格を新規に取得した場合、お祝い金を支給する。
一級建築士:100,000円　二級建築士:50,000円　宅地建物取引士:50,000円　柔道整復師:80,000円　介護福祉士:30,000円　介護支援専門員:50,000円　正看護師:10,000円　資格取得に要した費用を上限5万円にて会社が負担する。

飲みニケーション制度

仕事の場を離れて、部下の話を聞く場です。会社が費用を支給します。改善提案など、積極的な提案を中心に情報を社員間で共有。

社員研修旅行

昨年対比及び現状の売上により、役員会にて決定。行先・詳細計画は社員満足向上委員会で検討。

社員住宅取得制度

正栄産業及び正栄グループの社員が自社にて住宅を新築する場合、社員割引を行う。