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募集要項
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募集職種
建築事業部
住宅コンサルタント
- 募集学科
- 全学部・全学科
- 仕事内容
-
【営業】
展示場、イベントでの接客、お客様への訪問、情報提供
資金計画、土地提案等家づくり全般のアドバイス
- 初任給
- 大学院卒・大学卒：202,100円 短大専門卒・高専卒：196,400円
- 諸手当
- 職務手当、役職手当、資格手当、諸手当あり
- 給与改定
- 年1回
- 賞与
- 年2回
- 休日
- 水曜日・隔週火曜日、年末年始休暇、ＧＷ休暇、夏季休暇、特別休暇
- 勤務時間
- 9:00〜18:30（休憩1時間30分）
- 勤務地
- 富山市内
- 福利厚生
- 雇用 労災 健康 厚生 表彰褒章制度 永年勤続表彰制度 社員割引き制度
- 研修制度
- 都度
- 初任給
- a 基本給 180,000～300,000
- 諸手当
- b 定期的に支払われる手当 職務手当 他 a+b 200,000～350,000 ｃ その他 役職手当、資格手当、諸手当あり
- 給与改定
- 年1回
- 賞与
- 年2回
- 休日
- 水曜日・隔週火曜日、年末年始休暇、ＧＷ休暇、夏季休暇、特別休暇
- 勤務時間
- 9:00〜18:30（休憩1時間30分）
- 勤務地
- 富山市内
- 福利厚生
- 雇用 労災 健康 厚生 表彰褒章制度 永年勤続表彰制度 社員割引き制度
- 研修制度
- 都度
プランナー／デザイナー
- 募集学科
- 建築系 or デザイン系の学部・学科
- 仕事内容
-
【設計・コーディネート】
住宅・店舗の設計、インテリアコーディネート（新築・リフォーム・リノベーション）
- 初任給
- 大学院卒・大学卒：202,100円 短大専門卒・高専卒：196,400円
- 諸手当
- 職務手当、役職手当、資格手当、諸手当あり
- 給与改定
- 年1回
- 賞与
- 年2回
- 休日
- 水曜日・隔週火曜日、年末年始休暇、ＧＷ休暇、夏季休暇、特別休暇
- 勤務時間
- 9:00〜18:30（休憩1時間30分）
- 勤務地
- 富山市内
- 福利厚生
- 雇用 労災 健康 厚生 表彰褒章制度 永年勤続表彰制度 社員割引き制度
- 研修制度
- 都度
- 初任給
- a 基本給 180,000～300,000
- 諸手当
- b 定期的に支払われる手当 職務手当 他 a+b 200,000～350,000 ｃ その他 役職手当、資格手当、諸手当あり
- 給与改定
- 年1回
- 賞与
- 年2回
- 休日
- 水曜日・隔週火曜日、年末年始休暇、ＧＷ休暇、夏季休暇、特別休暇
- 勤務時間
- 9:00〜18:30（休憩1時間30分）
- 勤務地
- 富山市内
- 福利厚生
- 雇用 労災 健康 厚生 表彰褒章制度 永年勤続表彰制度 社員割引き制度
- 研修制度
- 都度
現場ディレクター
- 募集学科
- 全学部・学科
- 仕事内容
-
【現場管理】
住宅・店舗の現場管理
- 初任給
- 大学院卒・大学卒：202,100円 短大専門卒・高専卒：196,400円
- 諸手当
- 職務手当、役職手当、資格手当、諸手当あり
- 給与改定
- 年1回
- 賞与
- 年2回
- 休日
- 水曜日・隔週日曜日、年末年始休暇、ＧＷ休暇、夏季休暇、特別休暇
- 勤務時間
- 9:00〜18:30（休憩1時間30分）
- 勤務地
- 富山市内
- 福利厚生
- 雇用 労災 健康 厚生 表彰褒章制度 永年勤続表彰制度 社員割引き制度
- 研修制度
- 都度
- 初任給
- a 基本給 180,000～300,000
- 諸手当
- b 定期的に支払われる手当 職務手当 他 a+b 200,000～350,000 ｃ その他 役職手当、資格手当、諸手当あり
- 給与改定
- 年1回
- 賞与
- 年2回
- 休日
- 水曜日・隔週日曜日、年末年始休暇、ＧＷ休暇、夏季休暇、特別休暇
- 勤務時間
- 9:00〜18:30（休憩1時間30分）
- 勤務地
- 富山市内
- 福利厚生
- 雇用 労災 健康 厚生 表彰褒章制度 永年勤続表彰制度 社員割引き制度
- 研修制度
- 都度
リフォーム事業部
リフォームコンサルタント
- 募集学科
- 全学部・全学科
- 仕事内容
- 住宅・店舗リフォーム、現場監理、アフター訪問
- 初任給
- 大学院卒・大学卒：202,100円 短大専門卒・高専卒：196,400円
- 諸手当
- 職務手当、役職手当、資格手当、諸手当あり
- 給与改定
- 年1回
- 賞与
- 年2回
- 休日
- 水曜日・隔週火曜日、年末年始休暇、ＧＷ休暇、夏季休暇、特別休暇
- 勤務時間
- 9:00〜18:30（休憩1時間30分）
- 勤務地
- 富山市内・東京都内
- 福利厚生
- 雇用 労災 健康 厚生 表彰褒章制度 永年勤続表彰制度 社員割引き制度
- 研修制度
- 都度
- 初任給
- a 基本給 180,000～300,000
- 諸手当
- b 定期的に支払われる手当 職務手当 他 a+b 200,000～350,000 ｃ その他 役職手当、資格手当、諸手当あり
- 給与改定
- 年1回
- 賞与
- 年2回
- 休日
- 水曜日・隔週火曜日、年末年始休暇、ＧＷ休暇、夏季休暇、特別休暇
- 勤務時間
- 9:00〜18:30（休憩1時間30分）
- 勤務地
- 富山市内・東京都内
- 福利厚生
- 雇用 労災 健康 厚生 表彰褒章制度 永年勤続表彰制度 社員割引き制度
- 研修制度
- 都度
不動産事業部
不動産コンサルタント
- 募集学科
- 全学部・全学科
- 仕事内容
- 不動産の売買仲介・宅地分譲・買取再販・リノベーション
- 初任給
- 大学院卒・大学卒：202,100円 短大専門卒・高専卒：196,400円
- 諸手当
- 職務手当、役職手当、資格手当、諸手当あり
- 給与改定
- 年1回
- 賞与
- 年2回
- 休日
- 水曜日・隔週火曜日、年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇
- 勤務時間
- 9:00〜18:30（休憩1時間30分）
- 勤務地
- 富山市内
- 福利厚生
- 雇用 労災 健康 厚生 表彰褒章制度 永年勤続表彰制度 社員割引き制度
- 研修制度
- 都度
- 初任給
- a 基本給 180,000～300,000
- 諸手当
- b 定期的に支払われる手当 職務手当 他 a+b 200,000～350,000 ｃ その他 役職手当、資格手当、諸手当あり
- 給与改定
- 年1回
- 賞与
- 年2回
- 休日
- 水曜日・隔週火曜日、年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇
- 勤務時間
- 9:00〜18:30（休憩1時間30分）
- 勤務地
- 富山市内
- 福利厚生
- 雇用 労災 健康 厚生 表彰褒章制度 永年勤続表彰制度 社員割引き制度
- 研修制度
- 都度
インテリア事業部
インテリアアドバイザー
- 募集学科
- 全学部・全学科
- 仕事内容
- 家具・小物の接客販売
- 初任給
- 大学院卒・大学卒：202,100円 短大専門卒・高専卒：196,400円
- 諸手当
- 職務手当、役職手当、資格手当、諸手当あり
- 給与改定
- 年1回
- 賞与
- 年2回
- 休日
- シフト制
- 勤務時間
- 10:00〜19:00
- 勤務地
- 富山市内・金沢市内
- 福利厚生
- 雇用 労災 健康 厚生 表彰褒章制度 永年勤続表彰制度 社員割引き制度
- 研修制度
- 都度
- 初任給
- a 基本給 180,000～300,000
- 諸手当
- b 定期的に支払われる手当 職務手当 他 a+b 200,000～350,000 ｃ その他 役職手当、資格手当、諸手当あり
- 給与改定
- 年1回
- 賞与
- 年2回
- 休日
- シフト制
- 勤務時間
- 10:00〜19:00
- 勤務地
- 富山市内・金沢市内
- 福利厚生
- 雇用 労災 健康 厚生 表彰褒章制度 永年勤続表彰制度 社員割引き制度
- 研修制度
- 都度
介護事業部
介護スタッフ
- 募集学科
- 福祉系の学部・学科
- 仕事内容
- 介護施設での福祉業務
- 初任給
- 大学院卒・大学卒：202,100円 短大専門卒・高専卒：196,400円
- 諸手当
- 資格手当、夜勤手当、通勤手当、別途支給(介護スタッフ) 資格手当2.5万円（別途支給）、通勤手当（ケアマネージャー）
- 給与改定
- 年1回
- 賞与
- 年2回
- 休日
- 月9日（年間108日）、有休、特別休暇
- 休暇
- 年次有給
- 勤務時間
- 【介護スタッフ】
1．7：00〜16：00
2．9：00〜18：00
3．10：00〜19：00
4．17：00〜9：00（夜勤）
【ケアマネージャー】
9：00〜18：00 - 勤務地
- 富山市内
- 福利厚生
- 雇用 労災 健康 厚生 表彰褒章制度 永年勤続表彰制度 社員割引き制度
- 研修制度
- 都度
- 初任給
- 17万円〜(介護スタッフ)
21.5万円〜（ケアマネージャー） - 諸手当
- 資格手当、夜勤手当、通勤手当、別途支給(介護スタッフ) 資格手当2.5万円（別途支給）、通勤手当（ケアマネージャー）
- 給与改定
- 年1回
- 賞与
- 年2回
- 休日
- 毎週水曜日、隔週火曜日、フリー休日
- 休暇
- 年末年始休暇、ＧＷ休暇、夏季休暇、特別休暇
- 勤務時間
- 【介護スタッフ】
1．7：00〜16：00
2．9：00〜18：00
3．10：00〜19：00
4．17：00〜9：00（夜勤）
【ケアマネージャー】
9：00〜18：00 - 勤務地
- 富山市内
- 福利厚生
- 雇用 労災 健康 厚生 表彰褒章制度 永年勤続表彰制度 社員割引き制度
- 研修制度
- 都度